学史重行践初心惠民服务办好事

更新时间:2021-05-13 10:43:21 来源:本网评论员 作者:长河川淼 浏览869次 文字大小:


   向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队,这是新时代总结运用打赢脱贫攻坚战选派驻村第一书记和工作队的重要经验。在“第二个一百年”的新征程里当然应把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台,学史力行践初心,竭力为民做好事、办实事,不断适应新发展阶段“三农”工作新要求,真正做到敢于吃苦、甘于奉献、真抓实干,进而为振兴乡村、巩固脱贫奔康成果提供真实的组织人才、纪律制度保障。


   当前,要在严格落实脱贫乡村“四个不摘”基础上,合理调整选派范围,优化驻村力量,拓展民生经济工作内容,逐步夯实振兴乡村的全方位行动。尤其要坚持县域统筹、精准选派,先定村、再定人,切实摸清选派需求,统筹各方力量,因村派人、科学组队。做到派强用好、严管厚爱,增进人选标准,跟进动态监管。通过立足本职岗位,从最需要帮扶的困难群体入手,竭力抓好民生保障。同时,推进组织上的关怀激励,确保选得优、下得去、融得进、干得好,磨砺出开拓创新的作风。


   当然,要重点就脱贫村、易地扶贫搬迁安置村(社区),继续选派好第一书记和工作队,将产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴作为重中之重,形成整体合力。保障真抓实干、务求实效,用心、用情、用力搞好基层服务,主动从最需要解决的大问题抓起,化解群众的困难事、烦心事,科学处理好外部帮扶与激发内生动力的关系。应选择一批振兴任务重的,来深化示范引领,按照常态、长效目标,增强其事业心、责任感,力戒形式和官僚,筑牢基层治理体系、能力。


   学史重行践初心,首先要严把驻村人选的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,考虑好年龄、专业、经历等要素,确保选优派强。地方党政要根据不同类型新需要,对相关人选进行科学搭配、优化组合,结合建强村党组织、推进强村富民、提升服务水平、为民办事服务等工作重点,遇事共商、问题共解、责任共担,不断发挥好选派力量的最大效能。推动党的干部在乡村振兴前沿锻炼成才,营造担当作为、干事创业的好氛围。(本网评论员:长河川淼)


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