打造年轻干部“成才热土”

更新时间:2022-12-22 19:04:02 来源: 作者:曼玲 浏览258次 文字大小:

今年以来,江苏南通市启动“组织在身边·干部有作为”活动,耐心倾听广大干部心声,主动排忧解难,通过广覆盖征集建议、多部门联动施策,以常态化的组织关爱激发干部干事创业热情。

   空谈误国,实干兴邦。党和人民事业的推进,是一项非常复杂的工程,需要千千万万人民群众共同努力,才能逢山开路、遇水架桥,在事业上不断创造佳绩。为此,要全力为干事者创造条件,替他们撑腰鼓劲,确保各项事业能取得佳绩。

要加强思想引导,激励干事斗志。思想是行动的指南,思想上松一寸,行动上就会差很远。入党的时间长了,思想上难免染上“杂尘”,逐步滑向堕落“轨迹”,缺乏创先争优斗志。组织部门要严格落实“能上能下”制度,尤其考察识别干部要动真,注重平时的工作态度、工作作风、工作成效,真正让优秀者脱颖而出,形成鲜明对比。真正做到“干好干坏不一样”“干与不干有差别”,才能让广大干部拼得起劲。

要加强能力提升,增强干事本领。没有金刚钻,揽不了瓷器活。随着人民群众对美好生活的向往更为强烈,各种新问题、新事物、新模式不断涌现,如果没有过硬的本领,即便想干事,也未必能干成事。要持续加强干部能力建设,引导年轻干部增强“本领恐慌”意识,始终保持如履薄冰、如临深渊,加强业务学习,多向老同志请教,常态总结反思,切实提高应对风险、化解矛盾的能力。

要加强生活关怀,凝聚干事热情。人生在世,难免会遇到麻烦和困难,轻则影响个人情绪,重则影响工作推进。作为组织部门,要当好每一名党员干部的“娘家人”,关心他们的生活,协助解决具体困难,带给他们温暖,让他们放下心中顾虑,义无反顾干事创业。同时,要鼓励表彰事业上的能者,让他们经济上受奖励,精神上受激励,并进行公开公示,进一步营造创先争优的深厚氛围。

推进中华民族伟大复兴之船,需要成千上万“水手”协作努力,组工干部要立足实际、换位思考,为实干者创造条件,同时完善容错免责机制,让广大干部放下心中顾虑,一门心思干事创业,在新时代建功立业。


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    调查研究向群众实践学习促发展
    实事求是,一切从实际出发,理论联系实际,坚持群众路线和党性原则,不断向基层向群众向实践学习,着力..
    纵深推进党的自我革命
    乡村振兴要多做“新文章”
    让乡村振兴愿望变“实景”
    持之以恒当好“奋斗者”
    打好实干“组合拳”

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