濮阳第二机动抢险队开展“三结合”岗位练兵促防凌

“学思结合”，要求全体队员从满足工作需要、提高工作效能出发，紧密结合岗位职责和自身实际，反思自身的职业实践，找准当前工作中存在的问题和自身的薄弱点，带着问题去学习，围绕薄弱点练技能，以“思”导“学”，以“学”助“思”，在深刻反思中做到善学习、巧学习，在学习中深化反思、提升技能，从而增强活动的针对性、提高活动实效。

“新老结合”，根据岗位练兵需要，结合新老职工年龄、技能结构和人员配置情况，通过一对一、一对多、多对一、多对多等多种灵活的新老组合形式，充分发挥经验丰富、业务娴熟的“老黄河”对“新黄河”的传、帮、带作用，以老带新，加大对青年职工的培训指导力度，加快青年职工的专业成长步伐。