双休日经理来到俺班组
“没有想到,公司领导就这么重视,我只一个电话,这么短时间新电冰箱就给咱们班送来了。”
“是呀,给咱们一线职工办事,不管事儿大小,领导件件都落到实处,真是办到咱心坎上了!”
“我觉得群众路线教育活动开展的很贴近实际,贴近基层,贴近职工,也很亲切……”这是
座谈会上,张副经理详细了解一线班组存在的实际问题,每位职工的家庭生活情况,工程管理中遇到的实际困难等。大家纷纷就工作所感、所想、所惑踊跃发言。职工汇报少了空话套话,经理发言多了真话实话,会场气氛随和。会议桌上,每人开水一杯,简简单单。对职工反映的热点问题,当场解答、释疑。对职工提出的合理化要求,能解决的当场解决,不能就地解决的记录在册。
会后,调研组随同职工一起打扫庭院,走向坝头,大家共同对丁坝上塌方的备防石垛进行了码整。看看表,已到了中午12时,张副经理提出与职工一起在食堂就餐。餐厅里,没有酒杯,没有菜盘,每人一碗鸡蛋卤捞面条,津津有味。职工吃啥,经理就吃啥,啥方便就做啥。大家倾心交谈,气氛热烈。
张副经理对古城控导工程管理班走访调研深入、实在、俭朴、紧凑,走群众路线,转作风,树新风,以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的新作风,紧贴职工群众开展工作,在一线班组吹出了一股“新风”。(刘承法)
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