后勤不后 服务争先——惠民河务局服务部以实干作风推动有为机关建设

“兵马未动，粮草先行。”

后勤保障在战争中占据着极为重要的地位，甚至有可能左右战役成败，习近平总书记在中央军委后勤工作会议上曾指出：强国强军必须强后勤。惠民黄河河务局秉持“后勤不后，服务争先”的理念，精准调度后勤管理，以实干作风推进有为机关建设，全力成为惠民黄河事业的“大后方”。

食全食美家的味道暖心暖胃

“今日主食推出中华传统美食：韭菜虾仁和猪肉白菜蒸包，吃中华蒸包，感悟传统文化魅力。搭配木须肉、蔬菜汤，补充膳食维生素，餐后水果西瓜清口。我们还有不含虾仁的包包，为您‘私人订制’，就餐人员报餐喽！”

为合理备餐，建节约机关，该局推出食堂就餐报餐制，大家看到报餐群里发出的创意报菜名，都不禁露出会心一笑。如此温馨且充满幽默感的创意来自于该局机关食堂管理人员路培浩，他一改往日平淡直白的报餐提醒，通过暖心的文字让大家对食堂的餐食充满了期待。

“比起好奇今天食堂吃什么，我们更期待看到小路发的‘段子’哩！”路培浩成了报餐群里的“段子手”，也成了“家的味道”的代言人。

民以食为天，食以安为先。该局机关食堂始终坚持职工饮食安全至上，把提供优质健康安全的餐饮服务作为目标，不断满足干部职工多层次多样化的美好生活需求，让机关食堂成为看得见、摸得着、有着实实在在获得感和满意度的温馨港湾。

“咱们的采购环节首先就得过关，由食堂管理员和厨师共同验货确认，确保服务质量和菜品质量；其次，工作人员全部持‘健康证’上岗，餐具高温消毒，定期开展食品、水电气安全检查和‘四害防治’，全力保障职工‘舌尖上的安全’！”谈起大家的就餐安全，服务部负责人陈秀华拍着胸脯高度自信。

同时，该局十分重视职工的用餐氛围，通过在用餐时间播报时事政治新闻等拓宽职工视野；在元宵节推出‘汤圆小套餐’，妇女节推出‘女神滋补汤’等让职工感受中华传统节日氛围和单位精心准备的温暖。

“其实吃什么并不重要，重要的是让每一名职工感受到单位的关心和重视，以此撑起担当作为杠杆的支点，提升单位凝聚力和向心力。”路培浩精心择着刚从职工菜园摘回的韭菜，表示只有充分关注职工对美好生活的向往，才能把机关食堂打造成真正为职工“续航”的“加油站”。

合理用车严管节用保驾护航

“陈主任，这是我填的派车单，明天上午申请使用公车一辆，您看一下。”人劳科王安冉走进服务部，交上一份惠民黄河河务局派车单。

在这张派车单上，详细地列出了用车部门、目的地及事由、用车时间、里程表、乘车人签字、派车人签字等必要信息，为加强公车管理提供了制度保障。

为确保安全出行，树立“安全责任大于天”的使命感和危机感，在公务用车的运行和管理中，该局认真执行车辆定点维修、定点加油制度，加强驾驶员安全教育，认真落实车辆月检制度，及时排除安全隐患，确保不发生交通责任事故。

秉承“服务为先”的原则，该局将为基层管理段购置生产车辆作为“为群众办实事”的重要任务之一，结合实际提出生产用车需求购置计划。经过前期调研、询价，最终完成4辆皮卡车的采购、挂牌、保险购买等相关程序；为水政监察大队购买巡查车辆时，在满足使用需求的前提下，选择了更加环保低碳的电动巡查车，切实解决了基层用车难的问题。

“以前外出巡查作业时，往往需要携带例如探摸杆等繁重的作业工具，自从有了巡查车，大大解决了携带工具难的问题，为我们一线治黄工作提供了极大的便利！”白龙湾管理段老职工曹守勇喜悦之情溢于言表，从事治黄工作几十载，他见证了惠民黄河的每一步向好发展。

世内桃源窗明几净绿色庭院

“怎么为职工打造既美观又舒适的生活办公环境？”

该局服务部每位成员都在思考这一个问题。

每天早上干净的垃圾桶、整洁明亮的办公楼走廊、绿意盎然的庭院小景……这些职工身边时时都能看到的平常场景，恰是他们默默付出心血的地方。

“要全力做好办公场所的消杀工作，不能遗漏任何一处死角！”在全局上下全力开展防疫工作的严峻时刻，服务部又扛起一面大旗，防疫物资采购、发放，每日定时消杀等，办公楼里到处弥漫着消毒水令人安心的味道，也是他们辛勤挥洒的最好见证。

“这几棵冬青该修剪了，另外，明天有两棵雪松要移植在庭院的花圃中，我们要格外注意新植树木的生长情况。”陈秀华打开基于雨水回收利用系统安装的绿化喷灌设施，仔细打量庭院中需要整改的地方。

该局庭院绿化按照“乔、灌、花、草”立体化园林模式进行打造，致力于构建公园式生活环境，现已达到四季常绿、三季有花的绿化效果，被评为“省级园林式单位”、“滨州市市级园林式居住区”等，这些荣誉，无一不代表着服务部工作人员的耕耘与汗水。

“工作之余看到这满眼的绿意真是令人心旷神怡，电脑看久了，出来呼吸一下新鲜空气，既放松眼睛，也愉悦心情。”该局年轻职工刘静格外喜欢绿植，对于单位的园林绿化管理工作表示十分支持和拥护。宁静清幽的竹苑小道、错落有致的各色花朵，后勤保障人员交出了一幅风景如画的彩色答卷。

以“责任”为笔，用“汗水”当墨，该局服务部人员用实干精神奋力书写有为机关建设的答卷。衡量后勤保障水平的标准从来不是做好多少，而是没有完成多少。他们不断在成功中总结经验，从失败中吸取教训，不仅要锦上添花，更要雪中送炭。

后勤不落后，服务勇争先！