襄阳市三道河以担当精神 抓廉政转作风
自全市开展“担当年”活动以来,襄阳市三道河水电工程管理局积极响应上级号召,坚持把忠诚担当和作风建设摆在突出位置,着力加强党风廉政建设,不断创新形式和载体,以责任担当精神,抓好各项工作落实,推动党员干部讲廉政转作风,在全局形成勤政廉政、保和谐促发展的良好氛围。
抓整改“育廉”,确保人人受教育。进一步抓好全局廉政教育工作,坚持机关与基层、干部与群众“两手抓”,打牢干部廉政为民的思想基础,提高群众自觉督廉的积极性。今年以来,该局继续抓实“周五学习日”、“一月一内审”等制度,积极组织系统党员干部参加党纪政纪法纪学习教育。开年后,该局紧密结合此前上级检查组提出的问题,积极进行了全面整改,通过抓学习和整改,切实提高了党员干部的廉洁意识、责任意识,促进该局形成群众知廉、干部守廉的良好氛围。
抓宣传“倡廉”,推动处处树新风。积极组织开展廉政文化进机关、进家庭活动,选取一些具有典型教育意义的廉政题材,在住宅区人流量较大且又醒目位置设立“廉政文化墙”,节假日发送廉政提醒微信或短信。同时以开展“担当年”活动为契机,要求各单位结合实际,采取多种形式传达担当年活动专题动员会精神,对干部职工进行忠诚担当和廉政教育,不断提高广大干部职工的综合素质和服务水平,解决部分党员干部存在的创新发展意识不强、责任担当不够和“庸懒散软”等突出问题,有效扩大廉政文化辐射力和影响力,全局呈现出敬廉、学廉、行廉和责任担当的浓厚氛围。
抓过程“促廉”,做到事事强监管。在水利工程建设、水政执法、重要岗位等重点环节上,建立健全廉政监督机制,对党员领导干部进行全过程监督管控,强化事前、事中、事后监督,建立贯穿工作全过程的统一监督机制,确保干部正确行使权力。该局全面深化风险预警防控,以点带面铺开廉政风险预警防控管理,进一步完善制度,有力促进党员干部廉洁自律。在深化作风建设上,深入贯彻党中央的“八项规定”、“六项禁令”、力戒“四风”等规定,促进作风转变,树立担当意识,营造务实为民的良好氛围。(肖世礼)
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