基层调研要多听“弦外音”

去年以来，江西德安县由组织部部长带队，安排5个专项调研组，通过实地调研和个别谈话方式，深入全县13个乡镇和81行政村及部分县直单位，对乡镇领导班子运行及领导干部履职情况进行全覆盖沉浸式调研，进一步为选干部、配班子、促发展提供科学依据。

无论是干部考察，还是常规的工作开展，通过调研方式介入，都是一种务实的做法。但是，调研也是一门“艺术活”，如果不掌握好方法、抓住关键，调研就可能沦为“到此一游”，对实情把握不准，没有实实在在的收获。尤其是调研者，要多听“弦外音”，了解真实情，防止被空话套话蒙蔽了眼睛。

要一竿子插到底。现实生活中，有的调研者对情况把握不准，甚至出了错，就在于怕辛苦、怕走路，没有真正到群众中去，听到的都是经过“加工”过滤的声音。调研不提前通知，不要求基层干部陪同，更不能一心在办公室听汇报，或是热衷于看亮点、找特色，而忽视了绝大多数的情况。要多到别人不去、矛盾多、意见大的地方，注重听不一样的声音，做到兼听兼信，而不是盲目听从少数人。

要善于发现真问题。其实，干部到基层调研，不能只是走走看看，而要带着问题，带着责任，通过调研解决问题。为此，不能总是看好的一面，而要多了解不足的地方，尤其是一些“老大难”，群众反映强烈的问题，多年未满足的诉愿等等。多听听群众怎么想、怎么讲，站在群众的角度考虑问题，收集众人的意见，防止来去匆匆，啥也没解决，调研成了作秀。保持清醒的头脑，多听带着问题的声音，才能找到工作短板，从而不断改进完善，提升服务基层的水平。