引进人才，更要培养人才
千秋基业，人才为本。习近平总书记站在赢得国际竞争主动、实现民族复兴的战略高度，深刻指出，必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。这为我们坚持新时代党的组织路线，做好新时代人才工作，提供了根本遵循。（2018年7月16日 中国组织人事报）
总书记对人才工作的深刻指出，为坚持新时代党的组织路线，做好新时代人才工作，提供了根本遵循。
引进人才，更要培养人才。对于我们的干部队伍建设，同样需要引进人才，培养人才。对于组织培养人才，要立足长远，着眼发展，以战略的眼光做好人才培养教育工作。要以竞争为手段，以提高素质和能力为目标，以理论培训，更新知识，实践锻炼为主要形式，以发挥组织和个人两个方面的积极性和重点，完善人才培养教育体系，加快创新人才、外向型人才和高层次人才的培养。在培养目标和重点上，要区别不同类别、不同层次人才的特点，确定不同的取向。
笔者认为，培养人才要健全管理机制，营造公平公正的人才环境，通过健全合理的人才培养选拔机制，形成有效激励与合理竞争相结合的代谢机制，使人才能上能下，能进能退，营造人人都想成才、人人都可成才的良好环境。（小吴）
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