拥有适度的承压能力是新时代干部的必备素养

为充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。（2018年7月16日   中国组织人事报）

习总书记曾多次强调，领导干部要淡泊名利、保持良好的心态。近日，中共中央办公厅为贯彻落实总书记对激励干部新担当新作为作出的重要指示，专门印发出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，力争通过建设高素质专业化干部队伍，奋力推进伟大事业、实现伟大中国梦。

当今社会，各种压力层出不穷，领导干部承担的任务很重、责任很大，面对的挑战很多、压力很大，遇到的陷阱很多、诱惑很大，要履职尽责不仅需要良好的身体素质，更要有良好的心理状态。因此，建设高素质专业化干部队伍，还必须高度重视干部队伍的承压能力培养。没有负重的“空船”航行在风雨中非常危险，但是适度注水增加重量就可以让船有一定的吃水深度，就能提高航行的稳定性。

同样的道理，用在领导干部的培养上，就是要把握好“适度”负重这个概念，对干部的心理压力进行正确的评估，就常规压力而言，超负荷的，该减则减；满负荷的，能进则进；低负荷的，该“加压”还必须得“加压”，让压力感保持在一定范围，逐渐让适度承压、抗压成为一种行为习惯，不断增强自身精神硬度，不断提升个人潜在能力，也只有这样的干部队伍才能担当起新时代的发展重任。（文/农伴）